Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3420| Başlık: | Türk yönetim anlayışında ortaklaşa davranıştan bireyselliğe geçiş sürecinin iş sistemi üzerindeki etkisi: TÜSİAD-MÜSİAD örneği |
| Diğer Başlıklar: | Effect of shifting from collectivism to individualism on business system in turkish management understanding: the case of TÜSIAD and MÜSIAD |
| Yazarlar: | Şahin, Kadar Tan |
| Yayın Tarihi: | May-2006 |
| Yayıncı: | Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü |
| URI: | http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3420 |
| Koleksiyonlarda Görünür: | İşletme |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| 210749.pdf | 1.03 MB | Adobe PDF |  Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.