Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/242
Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.authorDursun, Salih-
dc.contributor.authorKaya, Uğur-
dc.contributor.authorİştar, Emel-
dc.date.accessioned2019-07-17T12:23:13Z-
dc.date.available2019-07-17T12:23:13Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://localhost/jspui/handle/123456789/242-
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, kişilik-iş uyumunun, iş ve yaşam doyumu ve duygusal tükenmişlik düzeyi üzerine etkisini incelemektir. Çalışmada muhasebeci olarak çalışan 154 kişi üzerinde bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde, frekans dağılımı, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, kişilikleri ile yapmış oldukları meslekleri uyumlu olan bireylerin iş ve yaşam doyumlarının yüksek olduğu görülmektedir. Ayrıca kişilikleri ile meslekleri uyumlu olan bireylerin daha az duygusal tükenmişlik yaşadıkları tespit edilmiştir. Elde edilen bu sonuçlar doğrultusunda, bireylerin kişiliklerine uygun iş veya meslek seçmelerinin yaşam kalitesini ve yapmış olduğu meslekteki başarısını etkileyeceği söylenebilir. The aim of this study is to determine the relationship between personality job fit, job and life satisfaction and emotional exhaustionl. In this study; a survey was done over 154 accounting professionals. The data analysis includes frequency distribution, correlation and regression. According to the study, the persons who have a fit between their job and personality, own high job and life satisfaction. Besides, they also have less emotional exhaustion. According to this results it can be said that choosing a proper job for proper personality can affect life quality and job success.tr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherSosyal Bilimler Enstitüsütr_TR
dc.subjectKişilik-İş Uyumu, İş Doyumu, Yaşam Doyumu, Duygusal Tükenmişlik, Muhasebe Mesleği.tr_TR
dc.subjectPersonality-Job Fit, Job Satisfaction, Life Satisfaction, Emotional Exhaustion, Accounting Profession.tr_TR
dc.titleKişilik - İş Uyumunun Duygusal Tükenmişlik İle İş Ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: Muhasebe Meslek Mensupları Üzerinde Bir Uygulamatr_TR
dc.typeArticletr_TR
dc.sayiNo.sayiNumber9tr_TR
dc.ciltNo.ciltNumber5tr_TR
Koleksiyonlarda Görünür:Sosyal Bilimler Dergisi

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
Tam Metin.pdf933.67 kBAdobe PDFKüçük resim
Göster/Aç


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.