DSpace@İHÜ

Yayın tarihi için Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri listeleme

Yayın tarihi için Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri listeleme

Sırala: Sıra: Sonuçlar:

  • Emirzeoğlu, Sinan (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1998-08)
    Çalışmada ilk olarak evde istihdam tanımlanarak, evde çalışama yapılan alanların gerçekleştiği ortamın koşulları incelendi ve evde çalışmaya iten faktörler ele alındı. Ayrıca, evde çalışanların ne tür sosyal, kültürel ve ...
  • Karasu, Mehmet (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2001-09)
    Çocuk işçiliği sorunu gelişmekte olan tüm ülkelerde olduğu gibi, ülkemiz için de önem taşıyan bir konudur. Türkiye, kırsal yerleşimden kentsel yerleşime ve tarım ekonomisinde sanayi ekonomisine geçiş sürecini yaşamaktadır. ...
  • Topbaş, Ferhat (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003-09)
    Emek piyasaları, ekonomik sistemin önemli bir unsurudur ve emek piyasalarında yaşanan gelişmeler ekonominin genelinde önemli sonuçlar doğurmaktadır. Aynjncıhk ve özellikle de ücretjıyrımcılıgı söz konusu gelişmelerin en ...
  • Kayaca, Yalçın (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004-09)
  • Yılmaz, Nurhan (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004-09)
    Son dönemlerde teknolojide yaşanan ilerlemeler, buna bağlı olarak oluşan yeni üretim teknikleri, küreselleşme ve uluslararası rekabetin artması çalışma hayatını da etkilemiş ve esnek çalışma modellerinin ortaya çıkmasına ...
  • Tandoğan, Dilek (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2005-09)
    Yirminci yüzyılın ikinci yansında, artan globalleşme süreci ile rekabet gücü çok önemli hale gelmiştir. Globalleşme ile birlikte işletmeler ulusal sınırlarının ötesine erişme fırsatı bulmuşlardır. İşletmeler bu süreçte yer ...
  • Dursun, Salih (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007-06)
    Çalısma hayatının en önemli kurumsal aktörlerinden olan sendikaların temel amacı üyelerinin ekonomik kazanımlarını ve çalısma sartlarını iyilestirmektir. Sendikalar bu amaçlarını gerçeklestirmek için basta toplu pazarlık ...
  • Çelen, Ali İhsan (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009-07)
    Gelirin dağılımı sorunu, tarih boyunca önemini koruyan sürekli gündemde olan bir konudur. Özellikle sanayi devrimiyle başlayan endüstrileşme eğilimleri bu konuya yeni bir boyut kazandırarak iktisatçıların önemle ele aldığı ...
  • Terzi, Fatma (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009-10)
    Sanayi Devrimi'yle birlikte üretimin örgütlenme biçimi ve üretim yöntemleri köklü şekilde değişmiş, üretim ilişkileri toplumsal yaşamın merkezi konularından biri olmuştur. Büyük ölçekli üretimin bir sonucu olarak, sanayideki ...
  • Kaya, Ayça (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009-10)
    Bir emek piyasasında, işgücüne katılma oranı, o piyasanın durumunu anlamada kullanılabilecek önemli bir ölçüdür. Bununla birlikte, bu ölçünün kadın işgücü hakkında bir fikir elde edilmesi amacıyla kullanılması da mümkündür. ...
  • Aydın, Nihan (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011-04)
    Yabancı literatürde genellikle 'Panopticon' olarak bilinen ve bu çalışmada `gözetim uygulamaları' olarak ele alınan tanımlama ile bireylerin, gündelik yaşamlarında görünmeyen bir güç tarafından gözetlenerek sınırları ...
  • Kabul, Sibel (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011-05)
    İş hukukunun ortaya çıkış sebebi olan çalışma süresi, işçinin işte geçirdiği süreyi ifade etmektedir. Çalışma süresi, İş Hukukunun en çok tartışılan konularından birisidir. Türk İş Hukukunun da önemli konularından birisi ...
  • Bulut, Esra (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011-05)
    u tez ile neoliberal dönüşüm kapsamında yeni iş ahlakı anlayışının incelenmesi ve bu süreçte yeni şekil alan ahlaki zafiyetlerin önlenmesinde bir yaklaşım olarak kurumsal yönetişimin rolünün ortaya konması hedeflenmiştir ...
  • Çetin, Emrah (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011-08)
    Bu çalışmanın amacı, işçi ile işveren arasında iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda ispat sorunlarının ne şekilde çözümlendiğini tespit etmektir.İspat yükü, hakimin aleyhte kararıyla karşılaşma tehlikesinin dava ...
  • Akbay, Ömer (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012-02)
    İşçi, işverene karşı iş görme edimini yerine getirirken ve işveren de işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli önlemleri almamasıyla işçiyi koruma ve gözetme borcuna aykırı davranması sonucu iş ...
  • Topal, Özlem (2012-05)
    Bireyler arasındaki hiçbir ayrım veya fark, bireylerin biyolojik anlamda erkek veya kadın oluşları kadar belirgin ve yaygın değildir. Fakat cinsiyet sadece biyolojik temelde anlam kazanmaz; sadece biyolojik özellikleri ...
  • Yıldız, Fatih (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012-06)
    Günümüz işletmelerinin en önemli problemleri çalışanların performanslarını en yüksek seviyeye çıkarmaktır. Performans yönetimi, örgüt içinde işgörenleri kendi potansiyellerinin farkına varmalarını sağlayarak, örgütlerden, ...
  • Özşahin, Fatih (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012-06)
    Araştırmamızın temeli sosyal politika sorunları içerisinde yer alan korunmaya muhtaç çocuklar sorunu üzerine temellendirilmiştir. Korunmaya muhtaç çocuk bedensel, zihinsel, ahlaki, sosyal ve duygusal gelişimi ile kişisel ...
  • Serdaroğlu, Serdar (Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013-05)
    Türk iş hukukunda son dönemlerde üzerinde önemle tartışılan yeni bir kavram oluşmaktadır, bu kavram işyerinde yıldırma kavramıdır. İşyerinde yıldırma, literatüre 1990?lı yıllarda girmiş olsa da, iş hukukunda farkındalığı ...
  • Erdoğan, Mehtap (2013-06)
    Psiko-sosyal bir durum olan ve bireylerarası ilişkilerde belirleyici niteliğe sahip bulunan önyargı ve ayrımcılık bu tezin konusunu oluşturdu. Günlük hayatımızda, bireysel ve toplumsal durumlarda her an karşımıza çıkabilen ...