DSpace@İHÜ

Türk yönetim anlayışında ortaklaşa davranıştan bireyselliğe geçiş sürecinin iş sistemi üzerindeki etkisi: TÜSİAD-MÜSİAD örneği

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.author Şahin, Kadar Tan
dc.date.accessioned 2022-05-10T07:42:02Z
dc.date.available 2022-05-10T07:42:02Z
dc.date.issued 2006-05
dc.identifier.uri http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3420
dc.language.iso tr tr_TR
dc.publisher Karadeniz Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü tr_TR
dc.title Türk yönetim anlayışında ortaklaşa davranıştan bireyselliğe geçiş sürecinin iş sistemi üzerindeki etkisi: TÜSİAD-MÜSİAD örneği tr_TR
dc.title.alternative Effect of shifting from collectivism to individualism on business system in turkish management understanding: the case of TÜSIAD and MÜSIAD tr_TR
dc.type Thesis tr_TR


Bu öğenin dosyaları:

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster