<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/1821">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/1821</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3195" />
        <rdf:li rdf:resource="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3193" />
        <rdf:li rdf:resource="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3191" />
        <rdf:li rdf:resource="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3190" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-18T12:11:30Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3195">
    <title>Hizmet işletmeleri olarak banka çalışanlarının iş ile ilgili tutumları : Samsun ili örneği</title>
    <link>http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3195</link>
    <description>Title: Hizmet işletmeleri olarak banka çalışanlarının iş ile ilgili tutumları : Samsun ili örneği
Authors: Barlak, Umut Barış
Abstract: Bu çalışmada banka personellerinin, örgüte bağlılık, örgütün cazibe kaynakları, iş ile ilgili stres, rol belirsizliği ve rol çatışması, iş doyumu, işe bağlılık ve işinde kalma isteğinden oluşan iş ile ilgili tutumlarının; demografik ve iş ile ilgili bilgilere göre analiz edilmesi amaçlandı. Samsun İli'nde faaliyet gösteren banka şubelerinin çalışanlarına ilgili ölçekler gözden geçirilerek uygulandı. Araştırma 201 banka çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Araştırma sonucunda elde edilen verilerin istatistiksel analizlerinde Sosyal Bilimler için İstatistik Uygulamaları (SPSS) paket programı kullanıldı. Değişkenler arasındaki ilişkilerin belirlenmesinde t-testi, varyans analizi, Tukey testi ve korelasyon analizi istatistik yöntemleri kullanıldı.İş ile ilgili tutumlardan örgüte bağlılık ile demografik ve iş ile ilgili bilgiler arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmadı. Aynı şekilde, işte kalma isteği ile demografik ve iş ile ilgili bilgiler arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmadı.İstatistiksel olarak anlamlı ilişki, örgütün cazibe kaynakları, işle ilgili stres, rol çatışması ve rol belirsizliği, iş doyumu ve işe bağlılık ile demografik ve iş ile ilgili bilgilerin bazıları arasında bulundu.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3193">
    <title>Maliye Bakanlığı personelinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin bazı demografik değişkenler açısından incelenmesi (Milli Emlak Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı örneği)</title>
    <link>http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3193</link>
    <description>Title: Maliye Bakanlığı personelinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin bazı demografik değişkenler açısından incelenmesi (Milli Emlak Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı örneği)
Authors: Bülbül, Yıldıray
Abstract: Bu çalışmada Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı bünyesinde çalışan, anılan Genel Müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemleri yerine getirmekte olan personelin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek, bazı demografik değişkenler (unvan, cinsiyet, yaş, medeni durum, kıdem, ücret) açısından iş doyumu ve tükenmişliklerinin farklılaşıp farklılaşmadığını araştırmaktır.Çalışma kapsamında 2011 yılında Milli Emlak Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı, İl Defterdarlıkları Emlak / Milli Emlak Müdürlükleri ile bu illerin ilçe Malmüdürlüklerinde çalışan 245 personel üzerinde anket uygulanmıştır. Ankete katılan personel, basit tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilmiştir. Kişisel bilgiler için ?Kişisel Bilgi Formu?, iş doyum düzeyini belirlemek için ?Minnesota İş Doyum Ölçeği? ve tükenmişlik düzeyini belirlemek için ?Maslach Tükenmişlik Ölçeği? kullanılmıştır.Anket verileri SPSS 16.00 paket programı kullanılarak istatistiksel olarak analiz edilmiştir. Bu analizlerde, bağımsız örneklem t testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) uygulanmıştır.Çalışma sonucunda tükenmişliğin genç çalışanlarda daha yoğun olduğu, kişisel başarı yönünden erkeklerin daha yüksek bir tatmin düzeyinde olduğu, Evli personelin kişisel başarı ve iş doyumlarının daha yüksek olduğu, eğitim durumuna göre en az tükenmişliği Lise mezunlarının yaşadığı, İki Yıllık Yüksek Okul mezunlarının ise daha yüksek iş doyumu yaşadıkları tespit edilmiştir.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3191">
    <title>Tam sayılı programlama modelinin üretim planlaması amacıyla sanal bir otomobil fabrikasına uygulanması</title>
    <link>http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3191</link>
    <description>Title: Tam sayılı programlama modelinin üretim planlaması amacıyla sanal bir otomobil fabrikasına uygulanması
Authors: Yücesan, Melih
Abstract: Üretime başlanmadan önce planlama yapmak gerek tasarruf gerekse kar maksimizasyonu için kilit rol oynamaktadır. Günümüzün rekabetçi koşullarında sadece üretim planlamasını iyi yapan şirketler ayakta kalabileceklerdir.Çalışmanın amacı tam sayılı programlama yöntemini kullanarak, üretime başlanmadan önce fabrikanın imkanları doğrultusunda hangi üründen ne kadar eksiksiz bir biçimde üretilebileceğini belirlemektir. Plansız bir üretim yapılırsa ortaya tamamlanamamış mamuller, gereksiz miktarda işgücü kullanımı ve hammadde israfı ortaya çıkacaktır.Çalışmanın teorik kısmında doğrusal programlama, tam sayılı programla ve üretim planlaması incelenmiştir.Çalışmanın uygulama kısmında sanal bir otomobil fabrikasında tam sayılı programlama yöntemi uygulanmıştır. Problem 8 alt probleme ayrılıp üretim mantığındaki sırada gözetilerek lingo paket programı ile çözülmüştür.&#xD;
Planning before starting production plays a key role in both maximization of profit and retrenching. In today's competitive conditions only the companies which could make a good production plan will be able to survive.The aim of this study is to determine how much complete production can be produced from which product in accordance with the bounds of possibility of the factory using the integer programming method. If an unplanned production is made, uncompleted products, unnecessarily used workforce and waste of raw materials will appear.In the speculative part of the study the structure of linear programming integer programming and production planning reviewed.In the practice part of the study, the integer programming method is applied in an virtual car factory. when adopting the method the complex production of producing cars is simplified with certain acknowledgements. The problem is solved with lingo packet programme by dividing it into 8 sub-problems while protecting the sequence in production logic.</description>
    <dc:date>2012-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3190">
    <title>Türkiye turizm talebinin ekonometrik modellemesi</title>
    <link>http://acikerisim.ktu.edu.tr/jspui/handle/123456789/3190</link>
    <description>Title: Türkiye turizm talebinin ekonometrik modellemesi
Authors: Metin, Murat
Abstract: Türkiye Turizm Stratejisi, turizm sektöründe, kamu ve özel sektörü yönetişim ilkesi çerçevesinde işbirliğini gündeme taşıyan ve stratejik planlama çalışmalarının yönetim ve uygulamasına yönelik açılımlar sağlanmasını hedefleyen bir çalışmadır. Katılımcı planlama anlayışı ile hazırlanan Türkiye Turizm Stratejisi ve Eylem Planı ile üretim, yönetim ve uygulama süreçlerinde sektörün önüne bir yol haritası konularak yönlendirilmesi temel amaç olarak kabul edilmiştir. Bu sektörün Türkiye?nin ekonomik sıkıntılardan geçtiği dönemlerde yaşanan ekonomik sorunların ve dar boğazların aşılmasında oynadığı kilit rol, Türkiye Turizm Talebinin analiz edilerek Turizm Master Planı ve Sürdürülebilir Gelişme Stratejilerine ışık tutacak sonuçlara ulaşmayı gerekli kılmıştır. Bu bağlamda, Türkiye?ye yönelik turizm talebi ve bu talebi etkileyen ekonomik faktörler arasındaki ilişkinin analizi çalışmanın temelini oluşturmaktadır.Çalışma kapsamında, Türkiye?ye en çok turist gönderen altı ülkenin her biri için ayrı ayrı Türkiye?ye olan turizm talebinin modellenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, 1984-2011 dönemine ait yıllık veriler kullanılarak zaman serisinin durağanlığını incelemek için genişletilmiş Dickey Fuller(ADF) Testi yaklaşımı, Phillips-Perron(PP) Testi yaklaşımı, iki aşamalı Engle Granger Koentegrasyon Yöntemi ile Türkiye Turizm Talebi Modelleri kurulmuştur. Modellerin sonuçlarına göre, Türkiye?ye gelecek turist sayılarını etkileyen faktörlerin neler olduğu ortaya konulmuştur.</description>
    <dc:date>2013-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

